- 贵州顺成劳务管理有限公司
- 求职热线：：0851-85208019
- 企业合作：13308500285
- 在线客服1：
- 在线客服2：
- 在线客服3：
- 公司地址：贵阳市南明区花果园V区15栋亚太中心33层
- ·当前位置:
- 首页》
- 政策法规》
对《劳务派遣暂行规定2014最新规定》的独家解读
《劳务派遣暂行规定2014最新规定》在行业产生了一定的重要影响，之所以如此说，笔者有三个方面的观点：
第一点，对于之前企业和公司已经订立的劳务派遣合同，给予了一定的宽展期，这个宽限期是到2016年2月28日。即在这个期限之前，用工单位的劳务派遣数量有了具体的规定，在2016年2月28日之前，即使签订了劳务合同，到了时间也会到期。
第二点，暂时没有在暂行规定中写明具体的惩罚措施，建议企业单位的劳务派遣活动写到2016年2月28日之前；
第三点，要旨不明，由于劳务派遣，极大的降低了企业单位的用工成本和用工风险，有着明显的优势，可以直接将劳务派遣转为业务外包或者劳务承揽。
